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西藏【【自治区】】国家级基地实地调研小组莅临公司调研

文章来源:易记彩票手机版下载科技研发中心  发布时间:2020-04-21  浏览人数:3067
        2020 年 4 月 15 日,由西藏【【自治区】】人力资源和社会保险厅刘莉巡视员、专业技术处德央【【副处长】】等 4 人组成的调研小组莅临易记彩票手机版下载(以下简称“公司”),召开“易记彩票手机版下载博士后【【工作站】】调研汇报会”。公司党委【【副书记】】、副董事长、总经理邱波、董事会秘书西虹、总【【工程师】】卓越和公司科技研发中心、人力资源部、党群工作部、【【办公室】】、总【【工程师】】【【办公室】】、公司宣传部以及在站博士后人员出席了会议。
 
 
        根据行程设计,公司领导陪同调研小组一行参观了公司荣誉室。会上,在站博士后牛冬瑜、程高就入站以来开展的相关工作做了简要汇报,公司总【【工程师】】卓越就易记彩票博士后科研【【工作站】】状况及工作展开思路做了演讲,公司总经理邱波对公司基本情况、人员结构以及易记彩票状况做了情况介绍。
 
        公司自 2015 年成立博士后【【工作站】】以来,通过与长安大学、西藏大学、重庆交通大学、西南交通大学、同济大学等高校联合 培养的方式,先后引进 5 名博士。在站博士后承担或参与科研课题人均超过 3 项,在国内外核心刊物发表论文人均 3 篇以上,累计发表论文 10 篇以上,获得重要科技成果 2 项。
 
 
        卓越总【【工程师】】对公司博士后【【工作站】】成果谈了见解,认为公司博士后【【工作站】】能够成功,除了公司自身的奋力,也离不开政府的大力支持,公司培养博士后,除了为公司带来科研力量,形成【【产学研】】相联络的长期互动机制外,也为社会功劳了优秀的科研人 才。公司科技研发中心也重点提出,希望政府在博士后课题申报、 学者计划评审、年龄限制等方面多给予政策倾斜,加大对西藏地区在站博士后人才投入和配套措施,在政府支持与公司自身重视双管齐下的情况下,争取more的博士后留在西藏,促进西藏工程建设的漫长开展。
 
        在听取了公司博士后【【工作站】】工作汇报后,刘莉巡视员充分肯定了公司博士后【【工作站】】所取得的成绩。针对目前博士后引进难、留住难、交流互动少等问题,刘莉巡视员示意通过此次调研,西藏【【自治区】】人力资源和社会保险厅将充分地做好西藏【【自治区】】博士 后【【工作站】】设站单位的政策引导工作,解决在藏博士后【【工作站】】开展过程中存在的相关问题。届时会构建博士后【【工作站】】联络平台,形成长期疏导联络的有效机制,做好西藏【【自治区】】高层次人才服务工作。
 
        此次调研汇报会,为公司博士后【【工作站】】搭建了良性互动平台,也给予了公司博士后【【工作站】】和科研开展的信心。相信在自治 区人力资源和社会保险厅及各级主管部门的关心支持和公司的奋力下,公司博士后【【工作站】】开展平台将进一步拓展。

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